“兩在兩同”建新功 黨史學習走深做實

  • 發布時間: 2021-08-17
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海鷗集團積極發揮領導干部的關鍵作用,帶頭沖在前、干在先,團結帶領全體員工深化黨史學習教育,用黨史精神推動疫情防控和企業發展兩手抓、兩手硬。

領導干部率先垂范,學黨史弘揚抗疫精神。近日多地散發疫情以來,海鷗集團領導班子聞令而動、雷厲風行,全面動員進入戰時狀態。第一時間召開黨委擴大會議布局防控,從思想、行動、責任三個維度進一步筑牢織密疫情防控網;“一把手”帶隊下基層,深入生產車間、服務窗口親自檢查督促,確保所屬企業將抗疫要求落實到位;嚴守疫情防控工作紀律,領導干部帶頭執行“九個不準”紀律要求,為廣大職工群眾做好示范。

黨員干部沖鋒在前,學黨史彰顯責任擔當。黨員干部學習黨史,吸收精神營養劑,激發了新時代擔當初心使命的行動自覺。勞代公司退休登記部部長劉松軍,一位有著37年黨齡的老黨員,日復一日、堅守窗口為人民服務。經常主動加班加點,幫助失業下崗職工解決退休申報過程中遇到的疑難雜癥,用下班不打烊的“延時服務”溫暖辦事群眾,用主動奉獻的擔當作為帶動全體部門員工不斷提升服務質量,擦亮窗口服務“招牌”。

動員號召集思廣益,學黨史發動群眾力量。處于國有企業改革發展關鍵時期,海鷗集團面臨原定主業變化的局面,領導班子號召廣大干部職工,集思廣益,積極尋求新項目。通過全體干部職工的共同努力,今年以來,海鷗集團已經初步接觸了16個新項目,個別項目已進入深入洽談階段。


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